สวัสดีค่ะ ว่าที่ CEO และเจ้าของกิจการรุ่นใหม่ทุกท่าน เชื่อว่าช่วงนี้หลายคนคงกำลังกุมขมับกับข่าวการปรับเพดานเงินสมทบกองทุนประกันสังคมที่ขยับขึ้นเรื่อยๆ และอีกไม่กี่ปีอาจจะเก็บเพิ่มขึ้นอีก แต่สำหรับการนำเงินกองทุนไปลงทุนไปสร้างผลกำไรเพื่อให้กองทุนมั่นคงนั้นดูจะมืดมนเหลือเกิน ไม่รู้ที่จ่ายไปจะสูญเปล่าหรือเปล่า สำหรับคนที่กำลังจะจดทะเบียนบริษัทใหม่ คำถามที่ผุดขึ้นมาในหัวคงหนีไม่พ้น “เราจำเป็นต้องเข้าระบบประกันสังคมจริงๆ หรอ?” หรือ “มีวิธีไหนไหมที่เราจะ ออกจากประกันสังคม หรือไม่ต้องเข้าตั้งแต่แรก?” บอกเลยค่ะว่า “ทำได้ค่ะ” แต่ต้องทำอย่างมีความรู้และเข้าใจกฎหมายนะคะ วันนี้เลยอยากมาแชร์ How-to การเซตระบบบริษัทโมเดลใหม่ ที่จะช่วยให้คุณบริหารต้นทุนได้เก่งขึ้น ลดงานเอกสารจุกจิก และเปลี่ยนเงินที่ต้องจ่ายเข้ากองทุน (ที่ทีมงานบ่นว่าคิวยาว) ให้กลายเป็นสวัสดิการประกันสุขภาพระดับพรีเมียมที่ใครๆ ก็อยากมาร่วมงานด้วยค่ะ ทำความเข้าใจก่อนเริ่ม: เส้นบางๆ ระหว่าง “ลูกจ้าง” กับ “ผู้รับจ้าง”...
September 9, 2025
“ประกันสุขภาพเหมาจ่าย” ทางเลือกใหม่ของคนยุคนี้ กับความคุ้มครองครบจบในเล่มเดียวจาก Enjoy Health Extra
ในยุคที่ค่ารักษาพยาบาลเพิ่มขึ้นทุกปี การมี “ประกันสุขภาพ” ไม่ใช่เรื่องฟุ่มเฟือยอีกต่อไป แต่คือสิ่งจำเป็นที่ทุกคนควรมี โดยเฉพาะในวันที่สุขภาพอาจไม่แข็งแรงเหมือนเดิม และความเสี่ยงทางการเงินอาจเกิดขึ้นได้โดยไม่ทันตั้งตัว หนึ่งในแบบประกันที่กำลังได้รับความนิยมสูงในตอนนี้คือ “ประกันสุขภาพเหมาจ่าย” (Comprehensive Health Insurance) ซึ่งให้ความคุ้มครองแบบจ่ายจริงตามค่าใช้จ่าย ไม่จำกัดวงเงินย่อยในแต่ละรายการ — และหนึ่งในแบบประกันที่โดดเด่นที่สุดในตลาดตอนนี้คือ “Enjoy Health Extra” จากบริษัท ไทยสมุทรประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) (OCEAN LIFE ไทยสมุทร) บริษัทประกันชีวิตที่อยู่คู่คนไทยมากว่า 76 ปี 💡 ประกันสุขภาพเหมาจ่ายคืออะไร? ก่อนอื่นมาทำความเข้าใจกันก่อนว่า “ประกันสุขภาพเหมาจ่าย” คืออะไร...